Iedere organisatie kent de eigen (high) potentials die toe zijn aan een volgende carrièrestap. Door het behoud van bestaande zekerheden wordt het mogelijk voor hen om in een andere keuken te kijken en ervaring op te doen. Ook zij doorlopen de NDI*test. Dit kan leiden tot een functie elders maar ook een terugkeer in de organisatie betekenen met extra expertise.
